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준법경영

국내외 법규를 철저히 준수하는 삼성디스플레이가 되겠습니다.

밤하늘의 별이 빛나는 이미지입니다.

삼성디스플레이는 준법경영이 기업경영의 필수 조건임을 인식하고,
법적 문제로 인한 경영리스크 발생을 예방하기 위해 Compliance Program을 운영하고 있습니다.

삼성디스플레이 임직원 모두는 국내외 법규를 철저히 준수하여
신뢰받는 정직한 기업으로 글로벌 시장에 우뚝 설 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

Compliance
제보

임직원이 법규를 위반하였거나 위반할 우려가 있는 행위에 대한 제보를 받아,
비공개 방식으로 처리합니다. 제보자의 인적사항과 제보 내용은 절대적으로 비밀로 보호되며,
제보자는 제보로 인해 어떠한 인사상의 불이익도 받지 않습니다.


위의 신원보호 원칙은 임직원의 사내 제보 및 사외 공익제보 뿐만 아니라, 임직원 외 제3자의 제보에도 동일하게 적용됩니다.

제보 대상

· 공정거래법 위반 행위

· 영업비밀 침해 행위

· 반부패 법규 위반 행위

· 개인정보보호법 위반 행위

· 허위/과장광고 관련 위반 행위

· 기타 법 위반 행위

제보 방법

E-mail : yg770427.kim@samsung.com

전화 : 031-5181-0291

팩스 : 031-5181-3636(사서함 0291)

서면 : 경기도 용인시 기흥구 삼성로1
삼성디스플레이 Compliance팀

제보 처리

제보 내용에 대한 처리 결과는 최대한 빠른 시일 내 전화나 E-mail로 회신해 드립니다.


익명 제보의 내용이 구체적이지 않고
사실근거가 불분명한 경우,
조사를 진행하지 않을 수 있습니다.

법 위반 제보하기

Compliance Program 개요

임직원이 법규를 준수하도록
상시적으로 교육 및 관리함으로써
위법 위험요소를 예방하는 시스템 및 활동

법규 시스템을 도식화한 이미지입니다.
Compliance
Program

준법경영 원칙
경영진의 준법 의지,
「임직원 행동규범」 수립

준법문화 확립
준법경영 실천을 통한
조직문화 정착

위법행위 예방
업무 과정에서의 위법행위 방지

위험요소 진단
회사의 법적 위험요소에 대한
진단 및 대책 수립

법규 시스템을 도식화한 이미지입니다.
Compliance
Program

준법경영 원칙
경영진의 준법 의지,
「임직원 행동규범」 수립

준법문화 확립
준법경영 실천을 통한
조직문화 정착

위법행위 예방
업무 과정에서의 위법행위 방지

위험요소 진단
회사의 법적 위험요소에
대한진단 및 대책 수립

운영 프로세스

삼성디스플레이의 Compliance Program은
센싱 및 예방, 모니터링, 평가 및 사후관리 프로세스로 운영

활동 프로세스를 나타내는 표입니다.
  • 01
    PREVENT

    센싱 및 예방

    • 입법동향 및 이슈 센싱
    • 자가진단 , 잠재 위험 발굴
    • 임직원 교육
    • 가이드라인 제공
  • 02
    DETECT

    위험 관리(모니터링)

    • 이슈 대응 및 진척현황 관리
    • 현장 점검 (포렌식)
    • 상시적 시스템 모니터링
    • 제보 접수 (Hot-Line)
  • 03
    RESPOND

    평가 및 사후관리

    • 이슈 대응 결과 분석
    • 개선대책 수립 및 이행점검
    • 취약점 보완 교육
    • 평가 및 제재·보상
활동 프로세스를 나타내는 표입니다.
  • 01
    PREVENT

    센싱 및 예방

    • 입법동향 및 이슈 센싱
    • 자가진단 , 잠재 위험 발굴
    • 임직원 교육
    • 가이드라인 제공
  • 02
    DETECT

    위험 관리
    (모니터링)

    • 이슈 대응 및 진척현황 관리
    • 현장 점검 (포렌식)
    • 상시적 시스템 모니터링
    • 제보 접수 (Hot-Line)
  • 03
    RESPOND

    평가 및 사후관리

    • 이슈 대응 결과 분석
    • 개선대책 수립 및 이행점검
    • 취약점 보완 교육
    • 평가 및 제재·보상

관리체계

기업 경영에 Compliance Program을 내재화 할 수 있도록,
조직-정책-시스템-프로세스-문화 영역이 상호 작용하는 통합적 위험관리체계 구축

관리체계를 나타내는 프로세스 도식화입니다.
  • 조직구조

    Compliance 전담조직,
    현장 CP담당자 제도

  • 정책

    임직원 행동규범,
    Compliance 매뉴얼

  • 시스템

    Compliance
    통합관리시스템 (CPMS)

  • 프로세스

    상시적 위험관리 프로세스
    (점검,교육,평가)

  • 준법문화

    조직문화로서
    준법경영 정착

조직구조

CEO 직속의 Compliance 전담조직을 구성하고
현장 CP책임자 및 담당자 제도 운영

정책

삼성 경영원칙 기반의 「임직원 행동규범」,
Compliance 매뉴얼 및 운영기준 수립

시스템

가이드라인, 문의, 제보 등 준법활동을 지원하는 통합관리시스템 (CPMS) 운영

프로세스

Compliance 위험요소에 대한
사전예방-모니터링-사후관리 프로세스 구축

조직문화

지속적인 교육과 위험 개선 활동을 통해 준법경영 문화 정착

임직원 행동규범 (Code of Conduct)

  • 삼성 경영원칙을 기반으로 임직원 행동규범을 수립하여, 업무 지침과 기준을 제시
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